沃尔玛 H-1B 签证丑闻传闻：副总裁收取回扣、1200人被解雇；引发印度人担忧

有未经证实的消息称，沃尔玛雇用的 H-1B 签证员工卷入了一场丑闻，并声称其全球技术部门的一位副总裁因此被解雇。

这些说法最初出现在 Blind ——一个仅限已验证员工讨论职场问题的平台。一名用户声称，这家美国跨国零售企业发生了“大规模欺诈”。瑞士 IT 咨询公司 CTOL Digital Solutions 也报道了这一说法，但同时指出，目前没有来自沃尔玛的确认或证实。

尽管缺乏可信来源，这些传闻仍在 X 平台上被一个自称“H-1B 吹哨人”的账号大肆传播，并在 Reddit 的 r/Layoffs 论坛上被跟进讨论。CTOL Digital Solutions 的报告称，沃尔玛因一项涉及回扣的操作与 Caspex 提供的合同工断绝了关系，该操作给予了某些劳务外包机构优待。不过，正是 X 平台上的账号首次将此事件与 H-1B 签证持有人联系在一起。

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在对这些说法进行查证时，Grok 表示：“根据搜索结果，有关沃尔玛解雇约 1200 名与 Caspex 有关的合同工以及副总裁回扣丑闻的报道，确实出现在 Blind 和 Reddit 等论坛上，但目前仍属未经证实的传闻——截至 2025 年 8 月 23 日，沃尔玛尚未发表官方声明。”

未经证实的传闻引发印度人担忧

尽管这些传闻尚未得到证实，沃尔玛方面也尚未作出回应，但已经在印度人群体中引发了担忧。在 Reddit 的 r/nri 论坛上，有一篇题为《沃尔玛副总裁回扣丑闻将如何伤害在美印度人》的帖子。部分评论称回扣现象“非常常见”，但也有人承认，这可能会“恶化”外界印象。

一名网友评论道：“大家不是瞎子——西方人的心态完全可能因过去 50 年来赤裸裸的裙带关系而恶化。”帖子作者还写道：“历史表明，当一个群体被贴上骗子标签时，暴力总会随之而来。”另一名用户则评论：“是时候收拾行李，自己建立一些真实的东西，而不是依赖他人的施舍生活。”

今年早些时候，沃尔玛曾宣布裁员 1500 人，作为其重组计划的一部分。尽管这与 H-1B 员工无关，但在社交媒体上仍引发了反弹，批评者声称裁员是为了用 H-1B 持有人取代美国本土员工。

与此同时，有报道称，印度最大 IT 服务公司塔塔咨询服务有限公司（TCS）正被美国平等就业机会委员会（EEOC）调查，原因是涉嫌歧视性裁员。彭博社当时报道称，投诉者声称印度员工，尤其是持 H-1B 专业签证的人员被保留，而许多非南亚背景的员工却被解雇。