苹果公司竟也开始裁员

【多维综合报道】苹果公司近日裁撤了数十个销售岗位，旨在精简其向企业、学校和政府提供产品的方式，这对一向少有裁员的苹果来说实属罕见。

知情人士表示，管理层在过去几周内陆续通知了受影响员工。此次裁员覆盖整个销售组织 —— 其中部分团队受到特别严重的影响 —— 不过公司并未说明涉及的职位数量。

受影响的岗位包括服务大型企业、学校和政府机构的客户经理，以及负责运营苹果简报中心的人员。这些中心用于向潜在的大客户进行机构会议和产品展示。

苹果公司周一证实正在重组该部门，但未透露具体细节。

总部位于加州库比蒂诺的苹果发言人在声明中表示：“为了接触更多客户，我们正在对销售团队进行一些调整，这将影响少量岗位。我们仍在持续招聘，受影响的员工也可以申请新的职位。”

苹果很少对整个部门进行裁员，因此此次调整令不少相关员工措手不及。更值得注意的是，苹果营收正以近年来最快的速度增长。该公司预计在12月季度实现近1400亿美元营收，将打破历史纪录。

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苹果还计划在明年初推出一款低端新款笔记本电脑，以帮助进一步吸引企业和教育市场客户。

此次裁员此前已有铺垫——几周前，苹果已在澳大利亚和新西兰的销售团队中裁撤了约20个岗位。

失去岗位的员工必须在1月20日前在公司内部找到新职位，否则将被正式解雇并获得遣散补偿。苹果正在其招聘网站上发布新的销售岗位，并告知被裁员工可以申请。

公司内部将此次裁员定位为精简销售团队、削减重复职能的一部分。

但部分受影响员工表示，此举实则是为了将更多销售业务转移给第三方经销商（苹果称之为“渠道”）。一些机构客户更倾向与这些间接销售商合作，而此举也有助于苹果降低诸如薪资等内部运营成本。

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此次裁员涉及多名长期任职经理，包括在苹果工作20年或30年的员工。其中一个重点裁撤部门是负责处理美国政府业务的销售团队，该团队服务的机构包括美国国防部和司法部。

过去几个月，这支团队已面临艰难局面 —— 包括美国政府持续43天的停摆，以及由“政府效率部”（DOGE）推动的削减开支政策。

苹果的销售部门直接向首席执行官蒂姆·库克汇报，由资深副总裁迈克·芬格管理。其副手维韦克·塔卡今年初获得更大权力，现全面负责企业与教育销售业务。

相比许多科技同行，苹果极少进行大规模裁员，库克曾表示裁员是“最后的选择”。但公司过去仍偶尔有调整，每当裁员时，通常会以不触发美国劳工法中规定的“工人调整和再培训通知”（WARN通知）为目标进行。

2024年，苹果因产品取消和经济不稳定而做出异常多的裁员，包括长期进行但已终止的自动驾驶汽车项目，以及自研屏幕业务的团队。一些AI相关团队和服务部门部分岗位也受到影响。

与此同时，科技行业的裁员潮仍在持续。亚马逊本月早些时候表示将裁员超过14,000人，而Meta近期也在其AI部门裁撤了数百个岗位。